Com mais de 15 anos de experiência profissional em consultoria sobretudo focada nas áreas de Talent Aquisition, Development e Leadership é atualmente Managing Partner da the key talent Portugal onde desenvolve projetos especializados em estratégias de atratividade e desenvolvimento de pessoas nos novos ecossistemas digitais.
Com ampla experiência em projetos de mass recruitment e ou development em Portugal e no estrangeiro há mais de 5 anos que desenha e implementa processos de atração, recrutamento, avaliação ou formação mais atrativos, digitais e eficientes que permitem a implementação de verdadeiras experiências candidate centric!
